Gabon : Près de 40 000 chômeurs aux portes du PNPE pour seulement 14% d’insertions en 2025
Les chiffres sont tombés ce mois de janvier et ils donnent le vertige autant qu’ils éclairent sur la réalité du marché du travail gabonais. Le Pôle national de promotion de l’emploi (PNPE) a dévoilé son bilan pour l’année 2025, faisant état d’une affluence record avec 39 381 nouvelles inscriptions, rapporte ce vendredi L’Union . Face à cette vague, l’institution a réussi à réaliser 5 556 insertions. Un résultat concret, mais qui ne couvre finalement que 14,1 % des nouveaux inscrits, soulignant l’immensité du défi pour résorber le chômage de masse.
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Le premier enseignement de ce bilan est l’explosion de la demande enregistrée par les services du PNPE. En 2025, ce sont précisément 39 381 nouveaux demandeurs d’emploi qui ont franchi le pas de l’inscription. Pour la direction générale, pilotée par Pascal Franck Nze Ndong Nze, ce chiffre record est le signe que l’institution est redevenue un « interlocuteur crédible » et un « passage obligé ». Cependant, cette statistique révèle aussi, en creux, la forte pression sociale : près de 86 % des nouveaux arrivants dans les fichiers n’ont pas trouvé de solution d’insertion immédiate via ce canal sur l’année écoulée.
L’analyse des insertions : 66 % de contrats précaires ou aidés
Face à ce flux massif, le PNPE affiche un bilan de 5 556 insertions en entreprise. Si le volume est notable, l’analyse qualitative montre une nette prédominance des dispositifs d’aide sur l’emploi durable. En effet, 3 689 personnes ont intégré le marché via des « contrats d’amélioration de l’employabilité » (stages, contrats aidés). Cela représente 66,4 % de l’ensemble des insertions réalisées. À l’inverse, les embauches directes en contrats de travail classiques concernent 1 697 personnes, soit une part minoritaire de 30,5 %. Le ratio est donc clair : pour une embauche directe, on compte plus de deux insertions en contrat précaire ou d’apprentissage.
| Indicateur | Chiffres Clés (2025) | Part / Taux | Analyse |
|---|---|---|---|
| Demande globale | 39 381 nouvelles inscriptions | - | Forte pression sociale et retour de la crédibilité institutionnelle. |
| Insertions totales | 5 556 insertions | 14,1 % (Taux de couverture) | Seul 1 demandeur sur 7 a trouvé une issue via le PNPE. |
| Contrats d’employabilité | 3 689 personnes | 66,4 % des insertions | Prédominance des stages et contrats aidés (précarité/formation). |
| Embauches directes | 1 697 contrats | 30,5 % des insertions | L’emploi durable immédiat reste minoritaire. |
| Formation Auto-emploi | 193 porteurs de projets | - | Effort de diversification vers l’entrepreneuriat. |
| Financement Auto-emploi | 15 projets installés | 7,7 % (Taux de transformation) | Goulot d’étranglement au niveau du financement ; impact marginal sur le chômage global. |
Le rapport met également en lumière les efforts consentis sur le volet entrepreneurial. Le PNPE a formé 193 porteurs de projets à l’auto-emploi durant l’année 2025. Toutefois, le taux de transformation reste modeste : sur ces formés, seuls 15 ont effectivement bénéficié d’un financement et ont été installés. Cela correspond à un taux de réussite de 7,7 % entre la formation et le financement effectif. Rapporté à la masse totale des demandeurs (près de 40 000), l’auto-emploi financé représente une goutte d’eau ( 0,04 % ), indiquant que le goulot d’étranglement se situe désormais au niveau de l’accès aux capitaux pour les micro-entreprises.
Cap sur 2030 : moderniser pour absorber le flux
Ces résultats de 2025 servent de socle pour la nouvelle vision stratégique 2026-2030. Pour gérer ces volumes importants et fluidifier l’intermédiation, le PNPE mise sur la modernisation technologique avec le lancement imminent d’une application mobile dédiée. L’objectif est de réduire l’écart abyssal entre les flux d’entrants et les capacités d’insertion actuelles (14 %), en rendant la rencontre entre l’offre et la demande plus agile et systématique.
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